Кадровый дефицит в Казахстане: вызовы и перспективы до 2035 года

В соответствии с прогнозами, Казахстану потребуется около 2,9 миллиона специалистов к 2035 году, из которых 1,8 миллиона будут занимать рабочие профессии. Эти данные были озвучены Президентом Касым-Жомартом Токаевым на первой сессии Қазақстан Халық Кеңесі.

Основные сферы дефицита кадров

Наибольший дефицит специалистов ожидается в следующих отраслях:

• Промышленность
• Строительство
• Сельское хозяйство
• Информационные технологии (IT)

Система профессионального образования

В настоящее время в Казахстане функционирует 763 колледжа, где обучаются более 500 тысяч студентов. Важным аспектом образовательного процесса является:

• Ранняя профориентация
• Дуальное обучение, совмещающее теорию и практику на предприятиях

Поддержка квалифицированных специалистов

Для граждан, имеющих необходимые профессиональные навыки, но не обладающих профильным дипломом, в стране действуют 22 центра признания профессиональных квалификаций. Эти центры позволяют официально подтвердить имеющиеся компетенции.

Создание рабочих мест через модернизацию

Токаев также подчеркнул, что в рамках масштабной модернизации инфраструктуры в Казахстане будут созданы десятки тысяч новых рабочих мест. Это важно на фоне растущей потребности экономики в квалифицированных специалистах.

Государственные инициативы

Государство должно создать условия для подготовки кадров и обеспечения граждан востребованными профессиями. Президент акцентировал внимание на необходимости создания возможностей, благодаря которым каждый гражданин сможет найти свое место, обеспечить семью трудом и реализовать свои профессиональные навыки.