Крупный бизнес в Казахстане: новые критерии — переосмысленный масштаб успеха

Депутат Курултая Даурен Ахметжаев поднял важный вопрос о критериях, по которым компании в Казахстане классифицируются как крупный бизнес. На данный момент при определении этой категории учитываются два основных показателя: среднегодовая численность работников и среднегодовой доход. В соответствии с действующими нормами, компании, которые имеют более 250 сотрудников и (или) доход свыше 3 миллионов МРП, относятся к крупному предпринимательству.

Однако Ахметжаев считает, что количество работников не всегда является адекватным показателем экономического масштаба компании. В отраслях, требующих много рабочей силы, предприятие может иметь много сотрудников, но при этом не генерировать значительный доход. В капиталоемких отраслях, наоборот, высокие объемы производства могут достигаться с помощью небольшого числа работников.

В связи с этим депутат предложил исключить численность сотрудников из критериев, определяющих крупный бизнес. Вместо этого он предлагает ориентироваться на такие показатели, как совокупный годовой доход и стоимость активов.

Кроме того, Ахметжаев напомнил о своем прежнем предложении увеличить верхнюю границу дохода для субъектов среднего бизнеса с 3 миллионов до 6 миллионов МРП. По его мнению, изменение критериев позволит более точно определить масштаб бизнеса и предотвратить ситуации, когда создание новых рабочих мест становится основанием для перехода компании в категорию крупного бизнеса.