Сегодня, 09:12

Жадигер Кожахмет: новый капитан на борту инклюзивного образования

Жадигер Кожахмет назначен директором Национального научно-практического центра развития специального и инклюзивного образования. Он будет курировать развитие системы специального и инклюзивного образования, учитывая свой личный опыт.

Жадигер Кожахмет назначен новым директором Национального научно-практического центра развития специального и инклюзивного образования. Этот шаг стал результатом приказа министра просвещения Республики Казахстан, что подчеркивает важность его роли в развитии системы образования.

Карьера и опыт

Кожахмет начал свою трудовую деятельность в 2014 году в органах юстиции, где на протяжении шести лет занимал различные должности, включая эксперта и руководителя отдела. В период с 2020 по 2022 год он работал главным экспертом и возглавлял Управление правового обеспечения Комитета науки Министерства образования и науки.

Новые обязанности

После работы в Высшей аудиторской палате и в Департаменте административно-правовых вопросов Национальной академии наук, он стал заместителем директора Департамента инклюзивного и специального образования. Теперь, как директор центра, Кожахмет будет отвечать за развитие инклюзивного образования и создание доступной образовательной среды для детей с особыми потребностями.

Личный опыт

Жадигер Кожахмет также является родителем ребенка с особыми образовательными потребностями, что позволяет ему глубже понимать важность инклюзивного образования. Его личный опыт будет сочетаться с профессиональной ответственностью в работе над улучшением системы образования в стране.

Похожее

Банк Покупка Продажа
470.00 475.00
469.00 476.00
470.00 476.00
470.00 476.00
468.50 475.50
467.00 473.00
471.00 474.00
468.80 475.80
469.80 475.80
468.00 475.00
470.00 476.00
Банк Покупка Продажа
470.00 474.00
547.00 553.00
542.63 552.13
546.10 553.10
546.00 554.00
542.00 551.00
542.20 548.20
545.10 550.10
544.50 551.50
545.40 553.40
543.00 550.00
Банк Покупка Продажа
544.00 554.00
544.00 550.00
6.45 6.70
6.37 6.90
6.35 6.85
6.45 6.75
5.96 6.76
6.30 6.70
-.-- -.--
6.29 6.64
6.45 6.85