Сегодня, 14:50

Казахстан запускает инновационный проект Sarbaz+ для модернизации военной службы

В войсковую часть 78460 Сил воздушной обороны в Алматинской области прибыли первые новобранцы, которые будут проходить срочную воинскую службу в рамках пилотного проекта Sarbaz+. Проект включает обновленную концепцию боевой подготовки и возможность получения гражданской специальности в востребованных сферах, таких как IT и телекоммуникации. Заместитель командира части подполковник Бакытжан Сейтов отметил: "У нас созданы все необходимые условия для солдат: от современной учебной базы до улучшенной инфраструктуры". Успешная реализация модели срочной службы будет поэтапно внедрена во всех подразделениях Вооруженных сил страны.

В Казахстане началась новая эра военной службы. В войсковую часть 78460 Сил воздушной обороны, расположенную в Алматинской области, прибыли первые новобранцы, которые станут участниками пилотного проекта Sarbaz+. Этот проект включает в себя обновленную концепцию боевой подготовки и предлагает возможность получения гражданской специальности в таких востребованных сферах, как IT и телекоммуникации.

Проект Sarbaz+ представляет собой интеграцию военной службы с профессиональным обучением и цифровыми решениями. Он также включает систему медицинского мониторинга и организованный досуг для военнослужащих. Эти нововведения направлены на социальную поддержку и повышение конкурентоспособности молодежи, проходящей армейскую школу.

Современные условия для солдат

В войсковой части внедрена современная учебная база и улучшенная инфраструктура. Подполковник Бакытжан Сейтов, заместитель командира части, отметил, что созданы все необходимые условия для новобранцев. Одним из новых элементов стал медицинский мониторинг с использованием фитнес-браслетов, что улучшает качество обслуживания солдат.

Программа охватывает не только солдат срочной службы, но и офицерский и сержантский составы, которые проходят повышение квалификации. В октябре в рамках проекта Sarbaz+ состоялись интенсивные курсы для офицеров и сержантов, ответственных за воспитательную работу. Это шаг к инновационной модели подготовки, ориентированной на всестороннее развитие военнослужащих.

Успешная реализация модели срочной службы будет поэтапно внедрена во всех подразделениях Вооруженных сил страны. Проект Министерства обороны Казахстана открывает новые горизонты в подготовке и социализации молодежи, что имеет важное значение для будущего армии.

Похожее

Банк Покупка Продажа
503.00 508.00
503.30 510.30
504.00 508.80
502.50 508.50
503.00 509.00
503.00 509.00
504.50 509.50
501.50 508.50
502.00 508.00
503.50 510.50
502.40 508.40
Банк Покупка Продажа
586.00 592.00
584.41 593.91
588.50 593.50
584.50 592.50
584.00 593.00
587.00 593.00
588.74 593.74
584.00 591.00
584.00 592.00
587.50 594.50
585.00 595.00
Банк Покупка Продажа
6.30 6.80
6.45 6.95
6.58 6.73
6.20 6.60
5.93 6.73
6.15 6.65
-.-- -.--
6.55 6.75
6.35 6.75
6.40 6.90
6.53 6.83