Цифровая трансформация в армии: новые проекты Минобороны Казахстана

В Министерстве обороны Республики Казахстан состоялась презентация ключевых цифровых проектов, приуроченная ко Дню работников цифровизации и ИТ. Данное мероприятие стало важным шагом на пути к цифровой трансформации армии, которая была обозначена как одно из стратегических направлений развития, определенных Президентом страны. Заместитель министра обороны по цифровизации Дархан Ахмедиев подчеркнул, что современная армия должна сочетать в себе не только физическую мощь, но и интеллектуальные решения.

Цифровые решения для повышения эффективности

В ходе презентации были продемонстрированы 16 интерактивных зон, где гости могли ознакомиться с различными цифровыми сервисами, изменяющими процессы призыва, боевой подготовки и обучения военнослужащих. Одним из ключевых представленных решений стало "Smart военкомат", которое включает в себя уведомления о призыве по SMS, автоматическую приписку и оформление отсрочек. В перспективе планируется цифровизация медосмотра, что позволит исключить ошибки в этом процессе.

Также был представлен онлайн-приём на контрактную службу через портал Jauynger.gov.kz, который автоматизирует обучение по военно-техническим специальностям. Это новшество значительно упрощает процесс подготовки кадров для армии, что, в свою очередь, повышает общую эффективность работы военных учреждений.

Кроме того, система Sarbaz 2.0 фиксирует достижения срочников и помогает выявлять кандидатов на образовательные гранты. Важным элементом цифровизации стало создание единой образовательной платформы Askeri Ziyat, позволяющей подавать заявки в военные колледжи и вузы Минобороны в цифровом формате. Это, безусловно, ускоряет процесс и делает его более доступным для молодежи.

Не менее значимым является проект ARMIA.KZ — интеллектуальный консультант, который обеспечивает автоматическое обновление данных о военной службе в соответствии с изменениями законодательства. Также в ближайшие годы в систему кадрового учета будут внедрены восемь новых модулей, включая электронные командировочные и отпускные билеты. Ведомство акцентирует внимание на том, что цифровые решения не только сокращают время выполнения задач, но и позволяют экономить бюджетные средства, снижая влияние человеческого фактора.