- ноябрь 01, 2025

Круглый стол, посвященный укреплению Национальной системы квалификаций, прошел в Астане с участием представителей государственных органов, международных организаций и бизнеса. Мероприятие организовано при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и компании EY. Основной целью встречи стало обсуждение роли работодателей в развитии квалификаций и подготовке кадров для экономики Казахстана.
На круглом столе присутствовали представители ключевых компаний в сфере электроэнергетики, таких как АО "KEGOC", АО "Самрук-Энерго", АО "Астана-Теплотранзит", а также "Kazakhmys Energy" и другие. Участники сосредоточились на ключевых направлениях развития Национальной системы квалификаций, включая вопросы цифровой трансформации и роли бизнеса в формировании профессиональных стандартов.
Особое внимание было уделено развитию человеческого капитала в энергетическом секторе. Обсуждались способы улучшения взаимодействия между государством и работодателями, а также внедрение современных подходов к подготовке специалистов в данной области.
По итогам круглого стола были выработаны предложения по дальнейшему совершенствованию системы квалификаций. Участники отметили необходимость учета потребностей энергетической отрасли и рынка труда в целом при формировании новых стандартов и требований к кадрам.





| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 470.00 | 475.00 | |
| 469.00 | 476.00 | |
| 470.00 | 476.00 | |
| 470.00 | 476.00 | |
| 468.50 | 475.50 | |
| 467.00 | 473.00 | |
| 471.00 | 474.00 | |
| 468.80 | 475.80 | |
| 469.80 | 475.80 | |
| 468.00 | 475.00 | |
| 470.00 | 476.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 470.00 | 474.00 | |
| 547.00 | 553.00 | |
| 542.63 | 552.13 | |
| 546.10 | 553.10 | |
| 546.00 | 554.00 | |
| 542.00 | 551.00 | |
| 542.20 | 548.20 | |
| 545.10 | 550.10 | |
| 544.50 | 551.50 | |
| 545.40 | 553.40 | |
| 543.00 | 550.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 544.00 | 554.00 | |
| 544.00 | 550.00 | |
| 6.45 | 6.70 | |
| 6.37 | 6.90 | |
| 6.35 | 6.85 | |
| 6.45 | 6.75 | |
| 5.96 | 6.76 | |
| 6.30 | 6.70 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.29 | 6.64 | |
| 6.45 | 6.85 |