- ноябрь 01, 2025

Круглый стол, посвященный укреплению Национальной системы квалификаций, прошел в Астане с участием представителей государственных органов, международных организаций и бизнеса. Мероприятие организовано при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и компании EY. Основной целью встречи стало обсуждение роли работодателей в развитии квалификаций и подготовке кадров для экономики Казахстана.
На круглом столе присутствовали представители ключевых компаний в сфере электроэнергетики, таких как АО "KEGOC", АО "Самрук-Энерго", АО "Астана-Теплотранзит", а также "Kazakhmys Energy" и другие. Участники сосредоточились на ключевых направлениях развития Национальной системы квалификаций, включая вопросы цифровой трансформации и роли бизнеса в формировании профессиональных стандартов.
Особое внимание было уделено развитию человеческого капитала в энергетическом секторе. Обсуждались способы улучшения взаимодействия между государством и работодателями, а также внедрение современных подходов к подготовке специалистов в данной области.
По итогам круглого стола были выработаны предложения по дальнейшему совершенствованию системы квалификаций. Участники отметили необходимость учета потребностей энергетической отрасли и рынка труда в целом при формировании новых стандартов и требований к кадрам.





| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 452.00 | 456.00 | |
| 450.20 | 457.20 | |
| 451.00 | 457.00 | |
| 452.00 | 458.00 | |
| 450.50 | 457.50 | |
| 450.00 | 456.00 | |
| 451.00 | 457.00 | |
| 450.00 | 457.00 | |
| 450.70 | 457.20 | |
| 451.00 | 458.00 | |
| 450.85 | 457.85 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 452.00 | 457.00 | |
| 525.50 | 530.50 | |
| 522.60 | 530.60 | |
| 524.30 | 531.30 | |
| 524.00 | 532.00 | |
| 522.00 | 531.00 | |
| 523.70 | 529.70 | |
| 524.84 | 530.84 | |
| 523.00 | 530.00 | |
| 521.95 | 529.95 | |
| 525.00 | 532.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 522.85 | 532.35 | |
| 525.00 | 531.00 | |
| 4.35 | 5.26 | |
| 4.43 | 5.26 | |
| 4.34 | 5.36 | |
| 4.55 | 5.35 | |
| 4.56 | 5.36 | |
| 4.30 | 5.30 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.32 | 5.32 | |
| 4.25 | 5.26 |