- ноябрь 01, 2025

Круглый стол, посвященный укреплению Национальной системы квалификаций, прошел в Астане с участием представителей государственных органов, международных организаций и бизнеса. Мероприятие организовано при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и компании EY. Основной целью встречи стало обсуждение роли работодателей в развитии квалификаций и подготовке кадров для экономики Казахстана.
На круглом столе присутствовали представители ключевых компаний в сфере электроэнергетики, таких как АО "KEGOC", АО "Самрук-Энерго", АО "Астана-Теплотранзит", а также "Kazakhmys Energy" и другие. Участники сосредоточились на ключевых направлениях развития Национальной системы квалификаций, включая вопросы цифровой трансформации и роли бизнеса в формировании профессиональных стандартов.
Особое внимание было уделено развитию человеческого капитала в энергетическом секторе. Обсуждались способы улучшения взаимодействия между государством и работодателями, а также внедрение современных подходов к подготовке специалистов в данной области.
По итогам круглого стола были выработаны предложения по дальнейшему совершенствованию системы квалификаций. Участники отметили необходимость учета потребностей энергетической отрасли и рынка труда в целом при формировании новых стандартов и требований к кадрам.





| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 463.00 | 467.00 | |
| 461.05 | 468.05 | |
| 462.00 | 468.00 | |
| 461.50 | 467.50 | |
| 462.00 | 468.00 | |
| 460.50 | 466.50 | |
| 461.00 | 467.00 | |
| 461.00 | 468.00 | |
| 460.00 | 466.50 | |
| 462.00 | 469.00 | |
| 462.35 | 469.35 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 462.50 | 467.50 | |
| 534.00 | 539.00 | |
| 531.03 | 539.03 | |
| 532.90 | 539.90 | |
| 531.00 | 539.00 | |
| 531.50 | 540.50 | |
| 531.20 | 537.20 | |
| 533.19 | 539.19 | |
| 531.00 | 538.00 | |
| 529.90 | 537.90 | |
| 533.00 | 540.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 532.75 | 542.25 | |
| 533.00 | 540.00 | |
| 4.71 | 5.63 | |
| 4.72 | 5.53 | |
| 4.63 | 5.62 | |
| 5.05 | 5.65 | |
| 4.87 | 5.67 | |
| 4.62 | 5.62 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.66 | 5.66 | |
| 4.54 | 5.55 |