- ноябрь 01, 2025

Круглый стол, посвященный укреплению Национальной системы квалификаций, прошел в Астане с участием представителей государственных органов, международных организаций и бизнеса. Мероприятие организовано при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и компании EY. Основной целью встречи стало обсуждение роли работодателей в развитии квалификаций и подготовке кадров для экономики Казахстана.
На круглом столе присутствовали представители ключевых компаний в сфере электроэнергетики, таких как АО "KEGOC", АО "Самрук-Энерго", АО "Астана-Теплотранзит", а также "Kazakhmys Energy" и другие. Участники сосредоточились на ключевых направлениях развития Национальной системы квалификаций, включая вопросы цифровой трансформации и роли бизнеса в формировании профессиональных стандартов.
Особое внимание было уделено развитию человеческого капитала в энергетическом секторе. Обсуждались способы улучшения взаимодействия между государством и работодателями, а также внедрение современных подходов к подготовке специалистов в данной области.
По итогам круглого стола были выработаны предложения по дальнейшему совершенствованию системы квалификаций. Участники отметили необходимость учета потребностей энергетической отрасли и рынка труда в целом при формировании новых стандартов и требований к кадрам.





| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 448.00 | 452.00 | |
| 446.10 | 453.10 | |
| 447.00 | 453.00 | |
| 447.50 | 453.50 | |
| 447.50 | 454.50 | |
| 446.05 | 452.05 | |
| 447.00 | 453.00 | |
| 448.10 | 455.10 | |
| 446.50 | 453.00 | |
| 446.00 | 453.00 | |
| 447.25 | 454.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 448.50 | 453.50 | |
| 503.00 | 508.00 | |
| 499.83 | 507.83 | |
| 501.70 | 508.70 | |
| 501.00 | 509.00 | |
| 502.00 | 511.00 | |
| 501.80 | 507.80 | |
| 503.03 | 509.03 | |
| 502.70 | 509.70 | |
| 499.20 | 507.20 | |
| 501.00 | 508.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 499.55 | 509.05 | |
| 503.50 | 509.50 | |
| 4.56 | 5.47 | |
| 5.22 | 5.48 | |
| 4.55 | 5.57 | |
| 4.70 | 5.50 | |
| 4.72 | 5.52 | |
| 4.48 | 5.48 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.51 | 5.51 | |
| 4.05 | 5.36 |