Вчера, 19:50

Дархан Жазықбай обсудил организационную культуру и прозрачность госуслуг с коллективом Комитета госказначейства

В ходе встречи с коллективом Комитета государственного казначейства Дархан Жазықбай подчеркнул, что "современный госслужащий должен сочетать высокий уровень профессионализма, развитые компетенции и персональную ответственность". Обсуждались ключевые задачи и инициативы по повышению организационной культуры в государственном секторе, а также вопросы обеспечения прозрачности и доступности государственных услуг.

Встреча с коллективом Комитета государственного казначейства прошла под руководством Дархана Жазықбая, председателя Агентства по делам государственной службы. В ходе своего выступления он акцентировал внимание на инициативах, озвученных Президентом Касым-Жомартом Токаевым, которые направлены на улучшение организационной культуры в государственном секторе.

Стратегические ориентиры государственной службы

Дархан Жазықбай выделил ключевые задачи, которые стоят перед госслужбой на текущий этап. Он отметил необходимость формирования человекоориентированной модели государственного управления, что подразумевает повышение качества и прозрачности государственных услуг.

Принципы и ценности нового подхода

В своем выступлении он подчеркнул важность принципов, таких как "Закон и порядок", "Слышащее государство" и "Адал азамат", которые служат основой концепции Справедливого Казахстана. Современный госслужащий, по его словам, должен обладать высоким уровнем профессионализма и личной ответственности, особенно в условиях возросшего общественного внимания к деятельности государства.

Профилактика коррупции и цифровизация

Дархан Жазықбай также обсудил необходимость профилактики коррупционных проявлений через просветительскую работу. Он отметил, что формирование неприятия коррупции должно начинаться с раннего возраста, как в семье, так и в образовательной среде.

Гибридный формат и открытость

В рамках встречи были предложены новые подходы к внедрению гибридного формата государственной службы и расширению притока специалистов из частного и квазигосударственного секторов. Также акцентировалось внимание на принципах открытости и меритократии, которые будут поддерживаться с помощью цифровой системы отбора "Е-қызмет".

Похожее

Банк Покупка Продажа
493.00 499.00
490.90 497.90
492.00 498.00
492.00 498.00
490.00 496.00
494.00 500.00
491.50 497.50
490.80 497.80
489.00 495.00
492.00 499.00
491.50 497.50
Банк Покупка Продажа
583.00 590.00
580.35 589.85
583.80 590.80
583.00 591.00
579.40 588.40
586.10 592.10
583.07 589.07
582.50 589.50
581.70 589.70
584.50 591.50
581.00 591.00
Банк Покупка Продажа
6.20 6.70
6.22 6.72
6.23 6.63
6.25 6.55
5.70 6.50
5.97 6.47
-.-- -.--
6.36 6.56
6.19 6.59
6.15 6.65
6.30 6.60