- август 28, 2025

Министерство обороны Республики Казахстан обновило правила, касающиеся выплат военнослужащим, что вступило в силу 21 апреля текущего года. Изменения направлены на уточнение норм материального обеспечения и улучшение порядка начисления различных выплат. В новые правила введены такие термины, как "день принятия дел и должности" и "день сдачи дел и должности", которые фиксируются приказом командира и используются при расчетах денежного довольствия.
Уточнен порядок начисления отдельных пособий. Например, при увольнении по отрицательным мотивам, пособие для оздоровления будет рассчитываться пропорционально количеству календарных дней в месяце. Также документ описывает подходы к премированию военнослужащих, которые могут быть поощрены за выполнение задач особой важности и сложности, а также за высокие результаты.
Премии могут назначаться в связи с государственными и профессиональными праздниками, а также юбилейными датами, которые для военнослужащих начинаются с 40 лет и повторяются каждые пять лет. В рамках новых правил также увеличен объем материальной помощи, которая теперь зависит от минимальной заработной платы, установленной на уровне 85 000 тенге.
Материальная помощь предоставляется за счет экономии бюджетных средств. В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников, она может достигать пяти кратного размера минимальной заработной платы, что составляет до 425 тысяч тенге. При других значительных событиях, таких как брак, рождение ребенка или необходимость лечения, размер помощи может составлять до трехкратного размера минимальной заработной платы, то есть до 255 тысяч тенге.
Министерство обороны подчеркивает, что данные изменения направлены на повышение прозрачности и справедливости системы выплат, а также на усиление социальной защиты военнослужащих. Обновленные правила помогут улучшить финансовую поддержку военнослужащих и их семей, обеспечивая более четкие условия и критерии получения выплат.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 461.00 | 466.00 | |
| 459.40 | 466.40 | |
| 460.50 | 466.50 | |
| 460.00 | 466.00 | |
| 459.50 | 466.50 | |
| 459.00 | 465.00 | |
| 461.50 | 464.50 | |
| 459.50 | 466.50 | |
| 460.40 | 466.40 | |
| 459.50 | 466.50 | |
| 461.00 | 467.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 453.90 | 460.90 | |
| 539.00 | 545.00 | |
| 533.60 | 543.10 | |
| 537.20 | 544.20 | |
| 539.00 | 547.00 | |
| 534.40 | 543.40 | |
| 535.80 | 541.80 | |
| 538.71 | 543.71 | |
| 536.00 | 543.00 | |
| 536.60 | 544.60 | |
| 536.50 | 543.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 537.00 | 547.00 | |
| 531.30 | 541.30 | |
| 6.00 | 6.25 | |
| 6.00 | 6.45 | |
| 5.95 | 6.40 | |
| 6.05 | 6.35 | |
| 5.47 | 6.27 | |
| 5.95 | 6.25 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.93 | 6.23 | |
| 6.01 | 6.41 |