Обсуждение кадровых потребностей в индустрии гостеприимства: форсайт-сессия в колледже Астаны

В Астане прошла форсайт-сессия, организованная Колледжем сервиса и туризма, с целью определения кадровых потребностей в индустрии гостеприимства и туризма. Участники обсудили обновление образовательных программ, расширение партнерства между бизнесом и учебными заведениями, а также усиление практической подготовки студентов. Эксперты отметили важность новых подходов к повышению качества профессиональной подготовки. По словам организаторов, принятые рекомендации придадут новый импульс развитию кадровой политики отрасли.

1 просмотры

Форсайт-сессия, посвященная кадровой архитектуре в индустрии гостеприимства и туризма, состоялась в Астане. Мероприятие организовал Колледж сервиса и туризма в рамках Года рабочих профессий, собрав на одной площадке ключевых участников, включая представителей гостиничных сетей, туристических компаний и образовательных учреждений.

Цели и задачи сессии

Основной задачей сессии стало определение кадровых потребностей отрасли на текущий и будущие годы. Участники обсуждали новые требования работодателей, а также необходимость совершенствования дуального образования и внедрения международных стандартов сервиса в учебный процесс.

Темы обсуждения

На повестке дня рассматривались актуальные тренды в гостиничном бизнесе, изменения на рынке труда и требования к будущим специалистам. Эксперты акцентировали внимание на важности практико-ориентированного обучения и новых подходах к повышению качества профессиональной подготовки.

Рекомендации для улучшения

По итогам обсуждений были выработаны конкретные рекомендации, включающие обновление образовательных программ в соответствии с требованиями рынка труда, расширение сотрудничества между бизнесом и учебными заведениями, а также усиление практической подготовки студентов. Также была подчеркнута необходимость создания системы подготовки конкурентоспособных кадров, соответствующих современным требованиям.

Перспективы развития

Организаторы мероприятия уверены, что принятые рекомендации станут новым импульсом для развития кадровой политики в отрасли. Это, в свою очередь, укрепит репутацию Астаны как регионального хаба в сфере гостеприимства и туризма.

Похожее

Банк Покупка Продажа Время
517.00 522.00
12:15
514.30 520.80
12:15
516.00 520.80
12:15
516.00 522.00
12:15
516.50 522.50
12:15
515.30 521.30
12:15
517.50 521.00
12:15
515.00 522.00
12:15
515.50 521.50
12:15
516.00 523.00
12:15
516.20 522.20
12:15
Банк Покупка Продажа Время
595.00 601.00
12:15
591.82 601.32
12:15
595.30 602.30
12:15
595.00 603.00
12:15
593.70 602.70
12:15
594.90 600.90
12:15
596.50 600.41
12:15
593.90 600.80
12:15
593.50 601.50
12:15
596.50 603.00
12:15
592.00 602.00
12:15
Банк Покупка Продажа Время
6.20 6.70
12:15
6.44 6.56
12:15
6.30 6.70
12:15
6.20 6.60
12:15
5.77 6.57
12:15
5.98 6.48
12:15
-.-- -.--
12:15
6.38 6.58
12:15
6.25 6.65
12:15
6.20 6.70
12:15
6.25 6.55
12:15