На аппаратном совещании обсуждены вопросы служебной этики и противодействия коррупции

В ходе очередного аппаратного совещания аким области Асхат Шахаров акцентировал внимание на важности соблюдения служебной этики и морально-психологического климата в государственных органах. В условиях, когда доверие граждан к власти ослаблено, особенно актуальным становится вопрос ответственности руководителей за состояние дисциплины и атмосферу в коллективах. Это подчеркивает необходимость не только соблюдения норм, но и активного противодействия коррупционным проявлениям.

Ответственность руководителей и меры по улучшению ситуации

Руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Актюбинской области, Айбек Шильманов, сообщил о системной работе, проводимой в регионе для укрепления служебной этики и предупреждения коррупции. Однако, несмотря на эти усилия, отдельные факты нарушений указывают на необходимость усиления профилактических мер. Шильманов отметил, что персональная ответственность руководителей за этические нормы становится ключевым аспектом в борьбе с коррупцией.

По итогам совещания аким области поручил руководителям государственных органов активизировать профилактическую и разъяснительную работу, направленную на соблюдение служебной этики и антикоррупционного законодательства. Он подчеркнул, что нарушение норм этики и коррупционные проявления подрывают доверие граждан к власти, что делает необходимым постоянный контроль за морально-психологической обстановкой в коллективах.

Аким также указал на важность анализа коррупционных рисков и проведения антикоррупционного мониторинга, результаты которого будут рассмотрены на заседании Совета по этике. Это подчеркивает необходимость системного подхода к вопросам служебной этики и антикоррупционной политики на уровне государственных органов.

Таким образом, эффективность работы по предупреждению нарушений служебной этики и коррупции становится прямой и персональной ответственностью первых руководителей государственных органов, что создает новые вызовы для управления и требует от них активных действий в данной сфере.