- март 13, 2025

Государственные инспекторы труда продолжают активно защищать права работников в республике. По состоянию на 1 декабря 2025 года было выявлено задолженность по заработной плате на 494 предприятиях, затрагивающая более 10,4 тыс. сотрудников. Сумма долгов превышает 2,6 млрд тенге, что подчеркивает важность работы инспекторов в обеспечении соблюдения трудовых прав.
В ходе проверок инспекторы обнаружили почти 8 тыс. нарушений трудового законодательства. На руководителей предприятий, где были выявлены задолженности и нарушения, было выдано 3 781 предписание, обязательное для исполнения, а также наложены штрафы на общую сумму более 470,7 млн тенге. Эти меры направлены на восстановление прав работников и соблюдение трудовых норм.
Благодаря принятым мерам, в том числе установлению четких графиков погашения долгов, удалось защитить права 10,1 тыс. работников, которым выплачено 2,2 млрд тенге. Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает контролировать соблюдение трудового законодательства, что является важным аспектом их работы.
С начала года государственными инспекторами труда было проведено 5 886 проверок, в результате которых выявлено 7 902 нарушения. Из них 6 362 касаются области труда, 1 495 связаны с безопасностью и охраной труда, а 45 — с занятостью населения. Эти усилия направлены на защиту прав 45 тыс. работников, что подчеркивает значимость работы инспекторов в сфере трудовых отношений.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 472.00 | 477.00 | |
| 470.05 | 477.05 | |
| 471.00 | 477.00 | |
| 471.00 | 477.00 | |
| 472.50 | 479.50 | |
| 473.00 | 479.00 | |
| 472.50 | 476.50 | |
| 470.00 | 477.00 | |
| 464.10 | 470.10 | |
| 471.00 | 478.00 | |
| 467.75 | 474.75 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 471.00 | 478.00 | |
| 537.00 | 543.00 | |
| 535.06 | 543.06 | |
| 537.00 | 544.00 | |
| 536.00 | 544.00 | |
| 537.00 | 546.00 | |
| 539.30 | 545.30 | |
| 537.55 | 542.55 | |
| 535.70 | 542.70 | |
| 529.85 | 537.85 | |
| 537.00 | 544.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 531.75 | 541.25 | |
| 535.00 | 545.00 | |
| 5.70 | 6.15 | |
| 5.31 | 6.12 | |
| 5.53 | 6.18 | |
| 5.70 | 6.30 | |
| 5.36 | 6.16 | |
| 5.11 | 6.11 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.35 | 6.15 | |
| 4.95 | 5.95 |