28-01-2026, 23:10

Внедрение интеллектуальных технологий в госуправление: шаг к модернизации государственной службы Казахстана

Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Дархан Жазықбай встретился с участниками "Школы аналитики" при Сенате Парламента, где обсуждались вопросы профессионализации и цифровизации государственной службы. В ходе встречи была представлена новая автоматизированная модель отбора на государственную службу и возможности интеллектуальной платформы Smart HR. Участники проявили интерес к презентации "AI-лаборатории", направленной на внедрение технологий искусственного интеллекта в госуправление. Дархан Жазықбай подчеркнул, что "закрепление принципов 'Закон и порядок', 'Слышащее государство' и ценностного ориентира 'Адал азамат' является ключевым элементом формирования Справедливого Казахстана."

В рамках встречи с участниками "Школы аналитики" при Сенате Парламента Республики Казахстан, Дархан Жазықбай, председатель Агентства по делам государственной службы, обсудил важные аспекты, касающиеся профессионализации и цифровизации государственного аппарата. Участники мероприятия получили возможность ознакомиться с новыми инициативами, направленными на улучшение HR-процессов и внедрение современных технологий в госуправление.

Автоматизированная модель отбора

Одним из ключевых моментов встречи стало представление новой автоматизированной модели отбора на государственную службу, разработанной на базе интегрированной информационной системы "E-Қызмет". Эта модель призвана упростить процесс подбора кадров и повысить его эффективность. Также участникам были показаны интерактивные аналитические материалы, которые подчеркивают важность использования данных для принятия стратегических решений в управлении.

Технологии искусственного интеллекта

Презентация "AI-лаборатории" привлекла особое внимание слушателей, так как она была посвящена внедрению технологий искусственного интеллекта в государственное управление. Участникам была представлена интеллектуальная платформа Smart HR, которая нацелена на оптимизацию процессов подбора персонала. Это открывает новые горизонты для повышения качества работы государственного аппарата.

Принципы формирования Справедливого Казахстана

Дархан Жазықбай акцентировал внимание на важности закрепления принципов "Закон и порядок", "Слышащее государство" и ценностного ориентира "Адал азамат" как основополагающих для формирования Справедливого Казахстана. Он подчеркнул, что эти принципы играют ключевую роль в процессе модернизации государственной службы.

Обсуждение будущего государственной службы

В завершение встречи участники "Школы аналитики" обменялись мнениями о перспективах развития государственной службы, обсуждая внедрение цифровых решений и применение технологий искусственного интеллекта на практике. Эти обсуждения стали важным шагом к созданию более эффективной и современно ориентированной государственной службы в Казахстане.

Похожее

Банк Покупка Продажа
499.00 505.00
498.00 505.00
500.00 505.00
499.50 505.50
498.00 504.00
499.50 505.50
497.50 503.50
498.00 505.00
499.50 505.50
500.00 507.00
500.50 506.50
Банк Покупка Продажа
596.00 603.00
591.99 601.49
596.60 601.60
595.00 603.00
592.40 601.40
496.20 602.20
593.69 599.69
594.90 601.90
594.80 602.80
598.00 605.00
595.00 605.00
Банк Покупка Продажа
6.40 6.90
6.42 6.92
6.58 6.78
6.48 6.78
5.96 6.76
6.19 6.69
-.-- -.--
6.53 6.73
6.50 6.90
6.30 6.80
6.46 6.76