- март 13, 2025

Государственные инспекторы труда продолжают активно защищать права работников в республике. По состоянию на 1 декабря 2025 года было выявлено задолженность по заработной плате на 494 предприятиях, затрагивающая более 10,4 тыс. сотрудников. Сумма долгов превышает 2,6 млрд тенге, что подчеркивает важность работы инспекторов в обеспечении соблюдения трудовых прав.
В ходе проверок инспекторы обнаружили почти 8 тыс. нарушений трудового законодательства. На руководителей предприятий, где были выявлены задолженности и нарушения, было выдано 3 781 предписание, обязательное для исполнения, а также наложены штрафы на общую сумму более 470,7 млн тенге. Эти меры направлены на восстановление прав работников и соблюдение трудовых норм.
Благодаря принятым мерам, в том числе установлению четких графиков погашения долгов, удалось защитить права 10,1 тыс. работников, которым выплачено 2,2 млрд тенге. Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает контролировать соблюдение трудового законодательства, что является важным аспектом их работы.
С начала года государственными инспекторами труда было проведено 5 886 проверок, в результате которых выявлено 7 902 нарушения. Из них 6 362 касаются области труда, 1 495 связаны с безопасностью и охраной труда, а 45 — с занятостью населения. Эти усилия направлены на защиту прав 45 тыс. работников, что подчеркивает значимость работы инспекторов в сфере трудовых отношений.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 516.00 | 522.00 | |
| 513.50 | 520.50 | |
| 515.00 | 521.00 | |
| 515.00 | 521.00 | |
| 514.00 | 520.00 | |
| 514.50 | 520.50 | |
| 514.50 | 520.50 | |
| 514.00 | 521.00 | |
| 515.00 | 521.00 | |
| 514.00 | 521.00 | |
| 515.00 | 521.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 605.00 | 612.00 | |
| 599.86 | 609.36 | |
| 603.60 | 610.60 | |
| 602.50 | 610.50 | |
| 600.10 | 609.10 | |
| 603.50 | 609.50 | |
| 603.68 | 609.68 | |
| 602.80 | 609.80 | |
| 603.50 | 611.50 | |
| 604.00 | 611.00 | |
| 602.00 | 612.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.21 | 6.71 | |
| 6.35 | 6.55 | |
| 6.30 | 6.70 | |
| 5.71 | 6.51 | |
| 5.99 | 6.49 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.35 | 6.55 | |
| 6.30 | 6.70 | |
| 6.25 | 6.75 | |
| 6.33 | 6.63 |