Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (МТСЗН) активно реализует Концепцию миграционной политики страны на период 2023-2027 годов, разрабатывая двусторонние соглашения, которые будут направлены на защиту трудовых и социальных прав мигрантов, работающих за границей. Данные соглашения касаются государств, которые принимают значительное число граждан Казахстана.
На данный момент подготовлены проекты соглашений по вопросам трудовой занятости и защиты прав трудящихся-мигрантов с такими странами, как: Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Саудовская Аравия, Великобритания, Республика Корея, Израиль, Германия, Латвия и Новая Зеландия.

Кроме того, уже подписано соглашение с Катаром, которое охватывает:

• правила въезда, пребывания и выезда трудовых мигрантов;
• гарантии защиты их прав в вопросах оплаты труда, условий работы и компенсаций;
• порядок возмещения ущерба в случае получения травм во время выполнения трудовых функций и другие аспекты.

Предполагается, что все эти двусторонние соглашения помогут обеспечить защиту трудовых и социальных прав как казахстанских мигрантов, так и граждан стран-партнеров.
В рамках сотрудничества с Министерством труда и занятости Республики Корея идет работа по включению Казахстана в южнокорейскую систему «Employment Permit System» (EPS), что позволит нашим гражданам трудоустраиваться в Южной Корее на законных основаниях и обеспечит им равные условия труда и защиту прав.
Также разрабатывается проект создания учебного центра для подготовки казахстанцев по системе EPS в городе Конаев.
Помимо этого, в рамках повышения осведомленности мигрантов о своих правах ведется работа по организации информационных кампаний и семинаров, где обсуждаются актуальные вопросы трудовой миграции, права мигрантов на труд и социальное обеспечение, а также механизмы их защиты. Важно отметить, что предусмотрена возможность обращения мигрантов за юридической помощью, что также позволит им более эффективно защищать свои интересы.
Министерство активно сотрудничает с международными организациями, такими как Международная организация по миграции, для обмена опытом и внедрения лучших практик в области защиты прав трудящихся-мигрантов.