Чтобы граждане стран, входящих в ЕАЭС (таких как Россия, Беларусь, Кыргызстан и Армения), могли находиться в Казахстане более 90 дней, а жители других государств СНГ – свыше 30 дней, им необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП). В следующем разделе мы разберем, как иностранцы могут получить РВП в Казахстане, какие документы понадобятся и что нужно будет подготовить.

Как долго иностранцы могут находиться в Казахстане без регистрации?

Казахстан привлекает иностранных граждан по многим причинам, включая личные обстоятельства, деловые интересы и трудовые возможности. Особенно актуален Казахстан для россиян, учитывая как экономические, так и семейные связи, а также текущую геополитическую обстановку.

Процесс въезда для иностранных граждан в Казахстан контролируется законом, который определяет порядок и сроки их пребывания на территории страны.

Регистрация иностранных граждан регулируется законом № 477-IV от 22.07.2011 «О миграции населения». В зависимости от гражданства, для пребывания в Казахстане может потребоваться виза; однако для граждан стран, с которыми у Казахстана установлен безвизовый договор, виза не нужна. Для стран ЕАЭС и СНГ имеются специальные правила (безвизовый режим и продленные сроки пребывания без регистрации).

Иными словами, легальное пребывание иностранца в Казахстане зависит от:

• гражданства (ЕАЭС, СНГ, другие страны);
• наличия РВП или вида на жительство (ВНЖ) в Казахстане.

Правила въезда для иностранцев из стран, не входящих в СНГ.

Согласно пункту 17 Правил въезда и пребывания мигрантов в Республике Казахстан, утвержденных Постановлением Правительства РК №148 от 21.01.2012, граждане ряда стран Юго-Восточной Азии, Европы, Ближнего Востока и США могут находиться в Казахстане без визы.

• Срок их пребывания не должен превышать 30 календарных дней с момента пересечения границы Казахстана;
• В сумме они могут находиться не более 90 дней в течение каждого 180-дневного периода.

Правила въезда для граждан стран ЕАЭС и СНГ.

• Азербайджан;
• Армения;
• Беларусь;
• Грузия;
• Киргизстан;
• Молдова;
• Россия;
• Украина.

• В течение трех дней после прибытия принимающая сторона обязана уведомить миграционную службу о приезде иностранца, независимо от его гражданства и цели визита;
• На 30-й день пребывания необходимо зарегистрироваться в миграционном органе. Это позволит продлить срок пребывания еще на 60 календарных дней, в итоге иностранец сможет провести в стране до 90 дней (30 дней уже засчитаны, и дополнительно 60 по РВП). В течение этого срока граждане ЕАЭС могут также оформить РВП.

Постановление внесло изменения в ранее утвержденные правила, и теперь срок легального пребывания мигрантов в Казахстане составляет:

для тех, кто прибыли без визы, – ограничивается 30 календарными днями с момента пересечения границы Казахстана, суммарно 90 дней в течение 180-дневного периода.

для граждан стран ЕАЭС – длится 90 календарных дней с момента пересечения границы Казахстана, также суммарно 90 дней в 180-дневном периоде;

для тех, кто въехал на основании визы – до окончания срока действия визы;

для тех, кто оформил РВП – по истечении этого разрешения;

для тех, кто ранее постоянно проживал в Казахстане и оформил документы для выезда на ПМЖ – по истечении 30 календарных дней после подачи документов.

Ранее существовал режим «визаран», позволяющий повторно пересекать границу для «обнуления» срока пребывания. Теперь пребывание ограничено 30 или 90 днями (в зависимости от категории) в течение 180-дневного периода. Отсчет 180 дней начинается с даты фактического выезда.

Если иностранец превысит лимиты в 30 или 90 дней, ему будет отказано во въезде при повторном пересечении границы.

Стоит обратить внимание на важный момент: для иностранных граждан с РВП новые правила не действуют. Это значит, что россияне могут находиться в Казахстане либо до 90 дней без РВП, либо на протяжении срока, указанного в РВП.

Таким образом, для краткосрочного пребывания RВП не требуется, но для долговременного пребывания его оформление обязательно. РВП также необходимо для получения ВНЖ для граждан России и других стран.

Важно: с 01.01.2024 в Казахстане будет введена обязательная дактилоскопия для иностранных граждан. Процедура будет проходить в центрах обслуживания населения (ЦОН) при оформлении удостоверений личности, паспортов и видов на жительство.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства Казахстана.

Нарушение миграционных норм, таких как невыезд через 30 дней и отсутствие РВП, может привести к административной ответственности, предусмотренной статьей 517 Кодекса об административных правонарушениях РК.

• в течение трех суток – предупреждение;
• свыше трех, но менее пяти суток – штраф в размере 10 МРП;
• свыше пяти, но менее десяти суток – штраф в размере 15 МРП;
• превышение десяти суток – штраф 25 МРП либо административное выдворение.

Кто и как может получить РВП в Казахстане?

Разрешение на временное проживание (РВП) – это документ для иностранцев и лиц без гражданства, находящихся в Казахстане на временной основе. Для граждан стран ЕАЭС и СНГ он является заменой визе (виза для россиян и граждан других республик СНГ не нужна).

Заведение РВП позволит находиться в Казахстане более 90 дней в рамках 180-дневного периода, однако требуется наличие конкретной причины для пребывания.

Оформить РВП в Казахстане возможно по следующим причинам:

• трудоустройство, лечение, учеба;
• открытие и ведение бизнеса;
• воссоединение с семьей.

Для оформления РВП требуется наличие принимающей стороны – это может быть гражданин Казахстана, лицо с постоянным местом жительства или зарегистрированное юридическое лицо, которое приглашает иностранцев для временного проживания и предоставляет жилье.

Принимающая сторона обращается для оформления РВП через:

• центры миграционной службы;
• отделы миграционной службы.

Процедура оформления занимает от одного до пяти рабочих дней.

Если подавать заявку через портал Egov.kz, процесс займет всего один рабочий день.

Важно: оформление РВП для детей до 16 лет не требуется.

Следует учесть, что РВП не предоставляет право на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя и на приобретение недвижимости в Казахстане.

Узнайте тут, может ли иностранец открыть ИП в Казахстане.

Как иностранцу из стран ЕАЭС открыть бизнес в Казахстане, читайте здесь.

Как иностранному гражданину открыть банковский счет в казахстанском банке, узнаете тут.

РВП для трудовой деятельности в Казахстане: порядок получения.

Легким способом оформить РВП и остаться в Казахстане на срок свыше 90 дней является трудовая деятельность.

Однако для работы в Казахстане иностранцу, возможно, потребуется разрешение на трудовую деятельность.

Гражданам некоторых стран это разрешение не нужно, в то время как другие должны его получить заранее, все зависит от страны происхождения.

Граждане Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии и Украины могут работать у физических лиц без получения разрешений. При трудоустройстве в ИП или ТОО потребуется разрешение, а для его получения нужно будет также получить индивидуальный идентификационный номер (ИИН). Работодатель оформляет разрешение на привлечение иностранного труда.

Граждане ЕАЭС (Россия, Кыргызстан, Беларусь, Армения) могут трудиться без разрешения на основании трудового договора. Чтобы работодатель мог перечислять зарплату и проводить социальные платежи, необходимо также получение казахстанского ИИН, который даёт возможность открыть банковскую карту в местном банке.

О том, как получить ИИН, можно узнать здесь.

После того, как станет ясно, нужно ли получать разрешение на трудовую деятельность и найдется потенциальный работодатель, можно приступать к процессу получения РВП в Казахстане.

Для получения разрешения на временное проживание (РВП) в Казахстане гражданам России и других стран ЕАЭС, желающим трудиться, необходимы следующие документы:

• анкета-заявление от работодателя;

• оригинал паспорта иностранного гражданина (для россиян подойдет внутренний паспорт, но заграничный будет более надежным);
• трудовой договор (или гражданско-правовой договор для граждан ЕАЭС);
• уведомление о прибытии.

Важно отметить, что РВП выдается на срок, не превышающий длительность трудового договора, но не более одного года. Если трудовой договор заключается на срок меньше одного года, РВП также оформляется на этот период.

Следует учитывать, что если РВП оформляется по национальному паспорту, необходимо сделать его нотариально заверенный перевод на английский язык. Это связано с тем, что имя и фамилия иностранца в РВП будут записаны латиницей. Чтобы избежать возможных ошибок в транскрипции, лучше сразу предоставить сотрудникам миграционной службы правильный вариант написания.

Кроме того, РВП может быть оформлено не только на работника, но и на его семью. Срок оформления будет таким же, как и для работника.

Супругу(е) иностранца понадобится предоставить свидетельство о браке, а для детей – свидетельства о рождении (РВП для детей не требуется, но информация о них миграционная служба запросит). Наличие РВП позволяет иностранному родителю устроить ребенка в школу Казахстана.

Копии свидетельства о браке и свидетельств о рождении должны быть нотариально заверены и переведены на казахский или русский язык (если документы на другом языке). В зависимости от страны, где были выданы документы, может потребоваться их легализация или апостилирование.

Документы передаются в отдел миграционной полиции по месту регистрации компании, в которую устраивается иностранец. В отдел миграционной полиции могут явиться:

• сам работодатель;
• уполномоченное лицо, действующее по доверенности от имени работодателя.

После оформления госуслуги будет выдана справка о временной регистрации с QR-кодом.

Для получения информации о том, как оформить вид на жительство (ВНЖ) в Казахстане, посетите данный ресурс.

Как работодателю подать заявку на получение РВП иностранцу в онлайн-формате?

Работодатель может также оформить РВП для граждан России и других стран ЕАЭС через интернет на портале Egov.kz. Для этого потребуется предварительно отсканировать паспорт иностранца и другие документы.

Чтобы подать заявку на РВП онлайн через Egov.kz, необходимо выполнить следующие шаги:

• авторизоваться на портале;
• перейти по разделам «Главная», «Гражданам», «Гражданство, миграция и иммиграция», «Иностранцам: въезд в РК и гражданство»;
• выбрать услугу «Выдача иностранцам разрешения на временное пребывание»;

• заказать услугу в режиме онлайн;

• если иностранец получает РВП впервые, выбрать опцию «Первичная выдача РВП», остальные данные о заявителе (работодателе) заполнятся автоматически;

• в разделе «Цель пребывания» выбрать один из трех вариантов: воссоединение с семьей, работа или бизнес.

• выбрав цель «Работа», потребуется загрузить сканы трудового договора или договора ГПХ (для граждан ЕАЭС) и заполнить информацию о приглашаемом лице (иностранце);

• нажав на поле «Данные о приглашаемом лице», откроется большая форма для ввода сведений о работнике-иностранце (Ф.И.О., пол, гражданство, номер телефона и другие);

• здесь также нужно загрузить скан паспорта иностранца;

• после того как все поля будут заполнены, информацию необходимо сохранить и подписать заявку электронной цифровой подписью работодателя.

Ответ будет готов в течение суток. Услуга является бесплатной, и заявитель сможет увидеть документ в своем личном кабинете на портале «Egov.kz».

Законодательство не устанавливает ограничений на количество раз, которое иностранец может подать заявку на РВП. Документы можно подавать ежегодно, что позволяет оставаться на территории Казахстана длительное время.

Тем не менее, если иностранец, получивший РВП с целью трудоустройства, меняет место работы, он обязан в течение 15 дней обновить разрешение. То есть, после увольнения ему нужно в течение 15 дней найти новое место работы, и новый работодатель должен будет подать документы от своего имени.

Если иностранец, имея РВП, покинул Казахстан, например, на время отпуска, работодатель в течение 3 дней обязан уведомить миграционную службу о возвращении своего сотрудника и обновить РВП. В этом случае не потребуется снова собирать пакет документов, работодателю лишь надо будет подготовить уведомление о прибытии и ходатайство.

Таким образом, если иностранец планирует остаться в Казахстане на срок более 90 дней, он может это сделать, устроившись на работу у местного работодателя.

Конечно, быстро устроиться на работу в другой стране, особенно в течение 15 дней при смене места работы, иностранец вероятно столкнется с трудностями. Но в этом ему поможет «Mybuh.kz». Опытные юристы, кадровики и бухгалтеры предоставят консультации как работнику, так и работодателю.

Мы расскажем о необходимых шагах по оформлению иностранца и правильной налоговой отчетности его доходов, а также о том, какие документы нужно подать, чтобы не потерять легальный статус в стране.

Если иностранец планирует открыть товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) в Казахстане, мы также окажем поддержку в вопросах регистрации бизнеса.

Если вам нужна помощь с получением РВП, устройством на работу или защитой прав, оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в рабочее время.