Согласно статье 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс), стандартная длительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом соглашении может быть указана меньшая длительность рабочего времени, при этом оплата производится по ставке, принятой за полную норму рабочего времени.

Календарь работы содержит нормы рабочего времени по месяцам, кварталам и на 2025 год в общем, указанные в рабочих днях (часах). Эти расчеты основаны на пятидневной и шестидневной рабочих неделях с учетом восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней для 40-часовой и 36-часовой рабочей недели.

Среднее количество календарных дней в 2025 году составляет 29,33.

Кодекс также предусматривает возможность установления сокращенного рабочего времени для определенных групп сотрудников.

Подробный производственный календарь можно просмотреть на нашем портале.

Кстати, стоит отметить, что Курбан Айт в 2025 году будет отмечаться 6 июня (пятница).

Важно учитывать, что в 2025 году запланировано несколько государственных праздников, включая Новый год (1 и 2 января), Наурыз Мейрамы (21-23 марта) и День Конституции (30 августа). Эти дни могут повлиять на график работы, поэтому рекомендуется заранее ориентироваться на праздничные даты при составлении рабочих планов.

Также в 2025 году возможны изменения в трудовом законодательстве, поэтому работникам стоит следить за актуальной информацией, чтобы быть в курсе всех обновлений и изменений, касающихся рабочего времени и условий труда.