В строительной отрасли распространена практика, когда генеральный подрядчик передает часть своих обязательств субподрядным организациям на основании договора. Так как деятельность в области строительных и монтажных работ (СМР) подлежит лицензированию, у генерального подрядчика обязательно должна быть соответствующая лицензия. Но возникает вопрос: требуется ли такая лицензия субподрядчикам? Давайте выясним это.

Данный аспект регулируется законом №202-V, принятом 16 мая 2014 года, под названием «О разрешениях и уведомлениях». Согласно закону, наличие лицензии обязательно, если на предприятии проводятся строительно-монтажные работы, вне зависимости от того, кто осуществляет эти работы — основной подрядчик или субподрядчик. Таким образом, если организация занимается СМР, она обязана иметь действующую лицензию. Это обязательство распространяется как на генерального подрядчика, так и на всех субподрядчиков.
Нарушение требований относительно лицензирования на ведение работ влечет за собой ответственность, согласно статье 463 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан:

• для физических лиц – 15 МРП;
• для должностных лиц, малых предприятий или НКО – 25 МРП;
• для субъектов среднего бизнеса – 40 МРП;
• для крупных предприятий – 150 МРП.

Кроме того, согласно статье 463 Кодекса об административных правонарушениях, возможно также конфискация орудий труда и дохода, полученного за выполнение таких работ.

Следует подчеркнуть, что наличие лицензии не только является обязательным требованием, но и гарантирует качество и безопасность выполняемых работ. Лицензирование позволяет контролировать профессиональную деятельность подрядчиков и субподрядчиков, что в свою очередь снижает риски для клиентов и конечных пользователей. Также стоит отметить, что получение лицензии включает в себя проверку квалификации сотрудников, наличие необходимого оборудования и соблюдение норм и стандартов безопасности.

Таким образом, индивидуальным предприятиям и товариществам с ограниченной ответственностью, занимающимся СМР, необходимо обеспечить наличие своей лицензии. В противном случае рискуется не только наложение штрафов, но и возможность приостановления деятельности до получения всех необходимых документов.

Если вам нужна консультация юриста, который специализируется на трудовом или хозяйственном праве, вы можете обратиться к специалистам «Mybuh.kz». Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в рабочие часы.