С начала нового года, а именно с 1 января 2025 года, граждане, которые получают доход по заключённым с налоговыми агентами договорам гражданско-правового характера (ГПХ), для выполнения работ или предоставления услуг, будут подлежать обязательному социальному страхованию. Это новшество призвано укрепить социальную защиту данной категории граждан. Такие работники получат возможность получать социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) при возникновении пяти видов социальных рисков.

Налоговые агенты, которые являются плательщиками социальных отчислений за лиц, работающих по договорам ГПХ, определяются в соответствии с налоговым законодательством и несут ответственность за уплату социальных взносов в ГФСС.

Узнайте о правилах удержания социальных отчислений с договоров ГПХ здесь.

Ставка социальных отчислений составляет 5% от базы, на которую начисляются социальные отчисления.

Базой для расчета социальных отчислений для работников, заключивших договоры ГПХ, выступает сумма дохода, получаемого по таким договорам, за вычетом тех доходов, с которых социальные отчисления в ГФСС не взимаются.

При этом, максимальная сумма для расчета социальных отчислений от одного плательщика не должна превышать 7 минимальных заработных плат (МЗП) за месяц.

Если сумма дохода от одного плательщика за месяц составляет меньше одной минимальной заработной платы, то социальные отчисления должны рассчитываться и уплачиваться, исходя из суммы, равной одной МЗП.

О том, на какой КНП, КБК и реквизиты следует перечислять социальные отчисления с ГПХ, можно узнать здесь.

Если работник получает доход от выполнения работ (оказания услуг) по нескольким договорам ГПХ с одним и тем же плательщиком, то минимальный и максимальный пределы объема социальных отчислений будут применяться к суммарному доходу от этого плательщика.

Расчёт (удержание) и перечисление социальных отчислений за физических лиц, работающих по договорам ГПХ, должны быть выполнены плательщиками не позднее 25 числа месяца, который следует за месяцем получения дохода.

Узнайте о том, как происходит возврат социальных отчислений по договорам ГПХ здесь.

Таким образом, лица, работающие по договорам ГПХ, смогут рассчитывать на социальные выплаты из ГФСС при возникновении пяти типов социальных рисков, включая:

• потерю дохода в связи с беременностью и родами или усыновлением (удочерением) новорожденного;
• потерю дохода из-за необходимости ухода за ребенком до достижения им полутора лет.

Кроме того, работники, которые получают выплаты из ГФСС, имеют право на медицинскую помощь и другие социальные гарантии. Эти изменения направлены на улучшение условий труда и жизни людей, работающих по договорам ГПХ, и обеспечивают их защиту на случай непредвиденных обстоятельств. Важно помнить, что необходимо следить за правильностью начисления и уплаты социальных отчислений, чтобы избежать проблем с государственными органами и обеспечить свое право на социальные выплаты.