С целью уменьшения административной нагрузки на бизнес работодателей освободили от необходимости сдачи отчетов об аттестации производственных объектов с точки зрения условий труда.
Из редакции Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов, утвержденных приказом от 28 декабря 2015 года № 1057, исключаются следующие документы:
• Отчет предприятия о результатах аттестации производственных объектов по условиям труда
• Отчет, касающийся рабочих мест, которые не соответствуют стандартам безопасности труда по производственным параметрам
• Отчет о рабочих местах, не отвечающих требованиям по профилактике травматизма
• Отчет о рабочих местах, где отсутствуют специальные средства: одежда, обувь и оборудование индивидуальной защиты
• Отчет о результатах производственного контроля
Следует напомнить, что в соответствии со статьей 182 Трудового кодекса РК, работодатель был обязан представить отчеты в течение одного месяца после завершения аттестации производственного объекта как в письменной форме (на бумаге или в электронном формате), так и через государственный информационный портал «Электронная биржа труда» в инспекцию труда по месту расположения организации.

Вводится данная норма с 9 августа 2024 года.

Это изменение позволит работодателям сосредоточиться на улучшении условий труда и повышении безопасности на рабочих местах, а не на бюрократических процедурах. Также это дает возможность более эффективно использовать ресурсы компании, что может положительно сказаться на производительности труда и атмосфере в коллективе. Важно отметить, что работодатели все еще обязаны соблюдать все нормы и правила по охране труда, и отсутствие отчетности не освобождает их от ответственности за нарушения. В случае возникновения трудовых конфликтов или несчастных случаев работодатели должны иметь альтернативные механизмы контроля за условиями труда.