На основании приказа Министерства труда, изданного 26 августа 2024 года под номером 330, были созданы унифицированные межотраслевые типовые трудовые нормы и стандарты, которые начнут действовать с 2025 года.

Эти нормативы предназначены для определения и обоснования необходимых количественных показателей, норм рабочего времени, а также норм обслуживания сотрудников, которые занимаются обслуживанием административных и общественных объектов.

Разработанные нормы и стандарты применяются для:
• гардеробщиков
• сотрудников бюро пропусков
• лифтёров
• специалистов по обслуживанию и ремонту инженерного оборудования зданий
• работников, ответственных за ремонт конструкций зданий
• специалистов, выполняющих кровельные работы
• сотрудников, занимающихся обслуживанием и ремонтом вентиляционных систем
• работников, обслуживающих котлы, функционирующие на газообразном, жидком топливе и электронагревателях
• выполнения погрузочно-разгрузочных работ вручную с использованием простейших инструментов
• уборщиков служебных помещений

Введение новых стандартов направлено на повышение качества обслуживания и условий труда. Нормы помогут оптимизировать рабочие процессы, что, в свою очередь, способствует улучшению производительности и безопасности труда. Также предусматривается обучение и повышение квалификации работников, что является важным аспектом в соблюдении трудовых норм.

Согласно новым требованиям, работодатели обязаны обеспечить работникам необходимые условия для выполнения своих обязанностей, включая предоставление инструментов, защитной экипировки и достаточного времени на отдых. Также была разработана система мониторинга и контроля за соблюдением этих норм, чтобы гарантировать защиту прав работников и создание безопасной рабочей среды.

Учитывая разнообразие сфер, в которых будут применяться данные нормы, важно, чтобы каждый работник понимал свои обязанности и был осведомлен о своих правах. Это также включает в себя право на обращение в трудовые инспекции в случае нарушения условий труда или несправедливого обращения.