Работник-нерезидент

Работник-нерезидент – это иностранный гражданин или лицо без гражданства, работающее на территории Казахстана. Такие работники обязаны выполнять все требования и условия, установленные законодательством Республики Казахстан.

Например, если иностранный специалист приглашен на работу в казахстанскую компанию, он должен оформить разрешение на работу, уплатить налоги и взносы в соответствии с местными законами, а также соблюдать правила миграционного контроля.

Важно отметить, что работники-нерезиденты могут столкнуться с некоторыми особенностями при уплате налогов. Например, разница в налоговых ставках для местных и иностранных работников может привести к ошибкам в расчетах и необходимости дополнительной консультации со специалистами.

Информация Местные работники Работники-нерезиденты
Налоговая ставка 10% 15%
Социальные взносы 20% 25%

Необходимые документы для заключения контракта

Для заключения контракта работник-нерезидент должен предоставить следующие документы:

1. Паспорт и копия паспорта

2. Вид на жительство или виза

3. Квалификационные документы (дипломы, сертификаты)

4. Рекомендательные письма от предыдущих мест работы

5. Соглашение о соблюдении налоговых обязательств в соответствии с законодательством РК

6. Документы, подтверждающие опыт работы и профессиональные навыки

Документ Описание
Паспорт и копия паспорта Основные личные данные работника
Вид на жительство или виза Разрешение на работу в стране
Квалификационные документы Подтверждение образования и профессиональной подготовки
Рекомендательные письма Референсы от предыдущих работодателей
Соглашение о налогах Документ обязательство уплаты налогов в соответствии с законодательством страны
Документы об опыте работы Удостоверение профессиональных навыков и знаний

Особенности налогообложения для работников-нерезидентов

Работник-нерезидент – иностранный гражданин или лицо без гражданства, временно находящееся на территории Республики Казахстан для выполнения работы или оказания услуг. Для таких работников применяются специальные правила налогообложения в Казахстане.

Например, если работник-нерезидент получает доход от источников в Казахстане, его доход облагается налогом с источника по ставке 20%. При этом сумма налога удерживается работодателем и перечисляется в бюджет Казахстана. Этот налог нельзя уменьшить или вернуть работнику-нерезиденту.

Для более наглядного представления особенностей налогообложения работников-нерезидентов в Казахстане, рассмотрим таблицу:

Вид дохода Ставка налога
Заработная плата 20%
Гонорары 20%
Дивиденды 15%

Права и обязанности работодателя при трудоустройстве нерезидента

Работник-нерезидент – иностранный гражданин, временно находящийся в Казахстане для работы.

Нанимая работника-нерезидента, работодатель обязан выполнять следующие права и обязанности:

Права работодателя:

  1. Нанимать работников-нерезидентов на основании действующего законодательства Казахстана.
  2. Предоставлять работнику-нерезиденту равные возможности и условия труда, как и казахстанским работникам.
  3. Предоставлять работнику-нерезиденту зарплату и другие выплаты в срок согласно трудовому договору.

Обязанности работодателя:

  1. Оформлять все необходимые разрешительные документы для работы иностранных работников в правительственных органах Казахстана.
  2. Уплачивать налоги и взносы в соответствии с законодательством, включая налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
  3. Соблюдать нормы трудового законодательства, касающиеся трудоустройства иностранных работников.
Тип налога Ставка
НДФЛ 10%
Налог на добавленную стоимость (НДС) 12%

Ошибкой будет являться невыполнение работодателем необходимых процедур по оформлению работы работника-нерезидента, а также невнесение соответствующих налогов и взносов в бюджет.

Руслан Исмаилов

About Author

Вам может понравится

Проверочный лист

Biznescentr.kz — ваш надежный источник информации о бизнесе, бухгалтерии и стартапах. Узнайте секреты успешного управления финансами и воплощайте свои бизнес-идеи вместе с нами.

Яндекс.Метрика