Пенсионные взносы

Пенсионные взносы – это обязательные платежи, которые работодатель и работник вносят в Пенсионный фонд Республики Казахстан для формирования будущей пенсии. Размер пенсионных взносов зависит от заработной платы работника и предусмотрен законодательством Казахстана.

Например, если заработная плата работника составляет 100 000 тенге, то работодатель обязан выплатить 10% от этой суммы в качестве пенсионных взносов. Таким образом, ежемесячный пенсионный взнос будет составлять 10 000 тенге.

Заработная плата Размер пенсионных взносов
до 25 000 тенге 5%
от 25 001 до 50 000 тенге 7%
от 50 001 тенге и выше 10%

Обратите внимание, что неправильный расчет пенсионных взносов может привести к нарушениям и штрафам со стороны контролирующих органов. Поэтому важно строго соблюдать законодательство и правила по уплате пенсионных взносов.

Как определить базу для начисления пенсионных взносов

База для начисления пенсионных взносов в Казахстане определяется как сумма всех видов доходов налогоплательщика, за вычетом некоторых расходов, предусмотренных законодательством. Это включает зарплату, премии, дивиденды, проценты, арендные платежи и другие виды доходов.

Например, если годовой доход налогоплательщика составляет 5 000 000 тенге, а расходы на медицинские услуги 200 000 тенге, то база для начисления пенсионных взносов будет равна 4 800 000 тенге.

Важно помнить, что ошибки в определении базы для начисления пенсионных взносов могут привести к штрафам и дополнительным выплатам. Поэтому необходимо внимательно отслеживать все доходы и расходы, связанные с заработком.

Вид дохода Сумма, тенге
Зарплата 3 000 000
Дивиденды 1 000 000
Проценты 500 000
Расходы на медицинские услуги 200 000

Важные детали: ставки и лимиты на пенсионные взносы

Начиная с 1 января 2021 года, ставка пенсионных взносов составляет 10% от заработной платы работника. При этом, работодатель также обязан внести 5% от заработной платы своего сотрудника. Таким образом, общая ставка пенсионных взносов составляет 15%.

Следует помнить, что сумма заработной платы, по которой начисляются пенсионные взносы, ограничена. На сегодняшний день заработная плата, по которой начисляются взносы, не может превышать 25-кратного размера минимальной заработной платы. То есть, если минимальная заработная плата составляет 42 500 тенге, то максимальная сумма, по которой начисляются пенсионные взносы, составит 1 062 500 тенге.

Дата Ставка работника (%) Ставка работодателя (%) Общая ставка (%) Максимальная заработная плата для начисления взносов (тенге)
С 01.01.2021 10 5 15 1 062 500

Как контролировать и оптимизировать пенсионные взносы

Например, если заработная плата работника составляет 200 000 тенге, то пенсионные взносы будут составлять 10% от этой суммы, т.е. 20 000 тенге.

Важно понимать, что пенсионные взносы облагаются налогом на доходы физических лиц в соответствии с законодательством РК. Поэтому необходимо строго следить за правильным начислением и своевременным внесением этих средств.

Заработная плата Ставка взноса Сумма пенсионного взноса
200 000 тенге 10% 20 000 тенге
300 000 тенге 10% 30 000 тенге
400 000 тенге 10% 40 000 тенге

Руслан Исмаилов

About Author

Вам может понравится

Проверочный лист

Biznescentr.kz — ваш надежный источник информации о бизнесе, бухгалтерии и стартапах. Узнайте секреты успешного управления финансами и воплощайте свои бизнес-идеи вместе с нами.

© 2023 Biznescentr.kz. Все права защищены.

Яндекс.Метрика