Отпуск по уходу за ребенком – это особый вид отпуска, предоставляемый работникам с целью ухода за ребенком в возрасте до трех лет.
Например, Айгуль работает в офисе и решила взять отпуск по уходу за своим младшим ребенком. В соответствии с законодательством РК, она имеет право на отпуск по уходу за ребенком, который будет оплачиваться за счет социального фонда.
Налоговые нюансы: Во время отпуска по уходу за ребенком работник имеет право на социальные выплаты, которые освобождаются от налогообложения. Однако стоит учитывать, что эти выплаты не включаются в доход и не учитываются в расчете налога на доходы физических лиц.
Период отпуска | Выплата |
---|---|
Первые 14 дней | Выплачивается работодателем в размере заработной платы |
Дальнейший период до трех лет | Социальные выплаты из социального фонда |
Как оформить отпуск по уходу за ребенком
Например, если у вас есть ребенок до трех лет и вы хотите воспользоваться правом на отпуск по уходу за ним, вам необходимо предоставить работодателю заявление о намерении взять такой отпуск. В заявлении укажите дату начала и окончания отпуска, а также приложите копию свидетельства о рождении ребенка.
Следует учитывать, что во время отпуска по уходу за ребенком работник сохраняет свое место работы и заработную плату в размере не менее двух третей среднего заработка.
Права и обязанности | Дополнительная информация |
---|---|
Сохранение места работы и заработной платы | Работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком неоднократно, но не более чем один раз в год. |
Процедура оформления отпуска | Заявление о намерении взять отпуск по уходу за ребенком должно быть подано не позднее чем за две недели до начала отпуска. |
Социальные гарантии | Во время отпуска по уходу за ребенком работник имеет право на социальные пособия в соответствии с законодательством. |
Финансовая поддержка во время отпуска по уходу за ребенком
Например, если родитель ушел в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ему полагается детское пособие в размере 50% от прожиточного минимума для детей.
Важно помнить, что детское пособие не облагается налогом на доходы физических лиц и не включается в базу для расчета социального налога.
Возраст ребенка | Размер детского пособия (в месяц) |
---|---|
До 1,5 лет | 50% от прожиточного минимума |
От 1,5 до 3 лет | 30% от прожиточного минимума |
Поддержка и сопровождение во время отпуска по уходу за ребенком
Например, если родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком, они могут получить выплату в размере среднего заработка в течение не более 56-ти дней.
Важно учитывать, что в Казахстане налоги с доходов, полученных в виде выплат по отпуску по уходу за ребенком, облагаются по специальной ставке НДФЛ в размере 5%.
Для наглядности приведем таблицу сравнения ставок НДФЛ для различных видов доходов:
Вид дохода | Ставка НДФЛ |
---|---|
Обычный доход | 10% |
Выплата по отпуску по уходу за ребенком | 5% |