Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком – это особый вид отпуска, предоставляемый работникам с целью ухода за ребенком в возрасте до трех лет.

Например, Айгуль работает в офисе и решила взять отпуск по уходу за своим младшим ребенком. В соответствии с законодательством РК, она имеет право на отпуск по уходу за ребенком, который будет оплачиваться за счет социального фонда.

Налоговые нюансы: Во время отпуска по уходу за ребенком работник имеет право на социальные выплаты, которые освобождаются от налогообложения. Однако стоит учитывать, что эти выплаты не включаются в доход и не учитываются в расчете налога на доходы физических лиц.

Период отпуска Выплата
Первые 14 дней Выплачивается работодателем в размере заработной платы
Дальнейший период до трех лет Социальные выплаты из социального фонда

Как оформить отпуск по уходу за ребенком

Например, если у вас есть ребенок до трех лет и вы хотите воспользоваться правом на отпуск по уходу за ним, вам необходимо предоставить работодателю заявление о намерении взять такой отпуск. В заявлении укажите дату начала и окончания отпуска, а также приложите копию свидетельства о рождении ребенка.

Следует учитывать, что во время отпуска по уходу за ребенком работник сохраняет свое место работы и заработную плату в размере не менее двух третей среднего заработка.

Права и обязанности Дополнительная информация
Сохранение места работы и заработной платы Работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком неоднократно, но не более чем один раз в год.
Процедура оформления отпуска Заявление о намерении взять отпуск по уходу за ребенком должно быть подано не позднее чем за две недели до начала отпуска.
Социальные гарантии Во время отпуска по уходу за ребенком работник имеет право на социальные пособия в соответствии с законодательством.

Финансовая поддержка во время отпуска по уходу за ребенком

Например, если родитель ушел в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ему полагается детское пособие в размере 50% от прожиточного минимума для детей.

Важно помнить, что детское пособие не облагается налогом на доходы физических лиц и не включается в базу для расчета социального налога.

Возраст ребенка Размер детского пособия (в месяц)
До 1,5 лет 50% от прожиточного минимума
От 1,5 до 3 лет 30% от прожиточного минимума

Поддержка и сопровождение во время отпуска по уходу за ребенком

Например, если родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком, они могут получить выплату в размере среднего заработка в течение не более 56-ти дней.

Важно учитывать, что в Казахстане налоги с доходов, полученных в виде выплат по отпуску по уходу за ребенком, облагаются по специальной ставке НДФЛ в размере 5%.

Для наглядности приведем таблицу сравнения ставок НДФЛ для различных видов доходов:

Вид дохода Ставка НДФЛ
Обычный доход 10%
Выплата по отпуску по уходу за ребенком 5%

Руслан Исмаилов

About Author

Вам может понравится

Проверочный лист

Biznescentr.kz — ваш надежный источник информации о бизнесе, бухгалтерии и стартапах. Узнайте секреты успешного управления финансами и воплощайте свои бизнес-идеи вместе с нами.

Яндекс.Метрика