Личное дело – это набор документов и сведений, которые хранятся о физическом лице в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Например, в отчете по личному делу могут содержаться данные о трудовой деятельности работника, его заработной плате, отпусках, а также налоговые и пенсионные отчисления.
Важно помнить, что правильное ведение личного дела сотрудника является ключевым для организации, так как это позволяет предотвратить штрафы за налоговые нарушения и оспаривание законности увольнения.
| Документ | Содержание |
|---|---|
| Трудовая книжка | Информация о трудовой деятельности работника |
| Налоговая выписка | Сумма налоговых удержаний и пенсионных отчислений |
Бюджетирование и планирование расходов
Например, компания XYZ разрабатывает бюджет на следующий год, учитывая ожидаемые доходы от продаж и затраты на закупку сырья, оплату труда, аренду помещений и другие расходы. Бюджет позволяет компании контролировать свои финансы и принимать обоснованные решения для достижения поставленных целей.
Важно отметить, что в Казахстане бюджетирование подчинено законодательству о налогах и бухгалтерскому учету. Например, при составлении бюджета компания должна учитывать налоговые обязательства и ставки налогов, чтобы избежать ошибок и штрафов со стороны налоговой инспекции.
| Статья расходов | Сумма, тг |
|---|---|
| Закупка сырья | 500 000 |
| Оплата труда | 1 000 000 |
| Аренда помещений | 300 000 |
Управление долгами и кредитами
Например, вы взяли займ на сумму 100 000 тенге под 10% годовых на срок в 1 год. По прошествии года вам необходимо будет вернуть банку 110 000 тенге (100 000 тенге основной суммы + 10 000 тенге процентов).
При нарушении условий займа, например, невозврате ссуды, налоговая база увеличивается на сумму неисполненного договора. Это может привести к штрафам и дополнительным выплатам, что следует учитывать при управлении долгами и кредитами.
| Сумма займа | Проценты | Итого к возврату |
|---|---|---|
| 100 000 тенге | 10 000 тенге | 110 000 тенге |
