Когда прекращать удержание ОПВ, если работник выходит на пенсию?
Работодатели обязаны исчислять и перечислять обязательные пенсионные взносы (ОПВ) за работников. Однако возникает вопрос: если сотрудник выходит на пенсию в текущем месяце, нужно ли продолжать удержание ОПВ до даты выхода или прекратить его с 1-го числа месяца?
Разберем ситуацию на основе законодательства Республики Казахстан.
Что говорит закон о прекращении удержания ОПВ?
Согласно пункту 1 статьи 24 закона «О пенсионном обеспечении…», а также Социального кодекса (с 01.07.2023 года), от уплаты ОПВ освобождаются физические лица, достигшие пенсионного возраста.
Дополнительно, статья 689 Налогового кодекса РК и пункты 1 и 4 статьи 24 закона «О пенсионном обеспечении…» устанавливают, что удержанные (начисленные) ОПВ перечисляются в ГК «Правительство для граждан» не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.
Таким образом:
- ОПВ, удержанные после даты выхода работника на пенсию, будут возвращены работодателю из ГЦВП.
- ГЦВП при расчете учитывает только те ОПВ, которые поступили до наступления пенсионного возраста.
Как работодателю избежать возврата ОПВ?
На практике нормативные акты не уточняют, как именно рассчитывать ОПВ за месяц, в котором работник выходит на пенсию. Однако, чтобы избежать возврата средств, рекомендуется не удерживать ОПВ за месяц выхода на пенсию – вне зависимости от того, в начале, середине или конце месяца это произошло.
Было → Стало: как изменился порядок удержания ОПВ?
| Было | Стало |
|---|---|
| Работодатель удерживал ОПВ за весь месяц, даже если сотрудник вышел на пенсию в середине или начале месяца | Рекомендуется не удерживать ОПВ за месяц, в котором работник достиг пенсионного возраста |
| Излишне уплаченные ОПВ возвращались работодателю через ГЦВП | ОПВ просто не удерживаются, что исключает возвраты |
| Возникали вопросы по корректности расчета | Теперь работодатель заранее исключает ненужные удержания |
Итог
Чтобы не допустить ошибок при расчете ОПВ, работодателю необходимо прекратить удержание пенсионных взносов за весь месяц, в котором работник достиг пенсионного возраста. Это избавит от возврата излишне уплаченных сумм и упростит бухгалтерский учет.
